Whatsapp Telegram-plane

ЕРЖАНОВА АЛМАГУЛЬ
ПЕРВЫЙ В КАЗАХСТАНЕ КОМАНДНЫЙ КОУЧ, СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОУЧИНГА (США)

  • Сертифицированный коуч уровня PCC ICF (Professional Certified Coach)‌ Международной федерации коучинга.
  • Член международной федерации коучинга.
  • Член международной федерации коучинга.
  • Психолог, гештальт-консультант с дипломом Московского института прикладной психологии. Бизнес-тренер.
  • Действующий HR директор крупной казахстанской компании.
  • Куратор практик обучения коучей.
  • ‌‌‌Со-основатель «LevelUP group».
  • 17 лет ТОП-управленческого опыта в международных и локальных компаниях, из них директор по персоналу — 10 лет.
  • 13 лет в коучинге, с 2011 года. Более 1200 часов обучения, 10 000 часов практики (интервью, сессии, консультации).
  • Более 120 постоянных и успешных клиентов с разных стран мира.
  • МBA — Master of Business Administration. Mенеджмент. UIB — Финансы и кредит‌.
  • Московский институт прикладной психологии в социальной сфере:
  • Психолог-практик.
  • ‌Гештальт-консультирование в психологической практике.
  • Канадская школа коучинга Adler international, г. Стамбул, ‌2011 — 2012гг, ‌программа ACSTH, LEVEL 1: ‌ Foundations of Professional Coaching, Adler int., Istanbul, 2011г.
  • Moving Toward Artful Coaching, Toronto/ Istanbul , 2012г. ‌Coaching Conversation in the Context of Work, Toronto/ Istanbul 2012г.
Записаться

Программы развития

Когда нужен командный коучинг:

  • Создается новая команда.
  • Добавились новые члены команды.
  • Вышел новый руководитель.
  • Меняются цели компании.
  • Новый вызов компании с рынка по бизнесу (экспансия/изменение по географии, продукту, клиентам).
  • Ослабевают позиции компании на рынке.
  • Частая смена членов команды (текучесть).
  • Периодическое невыполнение целей.

Цели обучения:

  • Для повышения эффективности.
  • Для командообразования.
  • Для достижений командных целей.

Командный коучинг проводится в несколько этапов:

1-Подготовительный этап:

  • Определение целей коучинга с заказчиком (руководителем или владельцем).
  • Индивидуальные интервью с участниками.

‌2-Проведение коуч-сессий:

  • От 4 до 10 командных коуч-сессий для достижения поставленных целей.

3-Постсопровождение:

  • Лидер команды самостоятельно может проводить коуч-сессии в своей команде.
  • Члены команды владеют навыками командной эффективной работы.
  • Встречи коуча со спонсором, executive сессии с лидером команды, индивидуальные коуч-сессии с членами команды.

Стоимость КОМАНДНОГО КОУЧИНГА

‌ПАКЕТ «СТАНДАРТ»

1 500 000 ₸

Экономия 10%

  • Предварительная диагностика команды
  • 3 командные коуч-сессии для 5−12 человек (по 4 часа)
  • 1 Индивидуальная коуч-сессия для лидера (60 минут)
Записаться на курс

‌ПАКЕТ «БИЗНЕС»

1 800 000 ₸

Экономия 20%

  • Предварительная диагностика команды
  • 4 командные коуч-сессии для 5−12 человек (по 4 часа)
  • 1 Индивидуальная коуч-сессия для лидера (60 минут)
  • 2 индивидуальных коуч-сессии для членов команд (по необходимости)
Записаться на курс

‌ПАКЕТ «VIP»

2 500 000 ₸

Экономия 30%

  • Предварительная диагностика команды
  • 6 командных коуч-сессии для 5−12 человек (по 4 часа)
  • 3 индивидуальных коуч-сессии для лидера (по 60 минут)
  • 3 индивидуальных коуч-сессии для членов команд (по необходимости) ‌
Записаться на курс

Цели обучения:

  • Для повышения финансового дохода.
  • Определения и нахождения себя.
  • Самореализация.
  • Личные отношения.
  • Карьерный рост.
  • Управленческие навыки (лидерство, менеджмент).

Коуч-сессии проходят:

  • В атмосфере доверия, поддержки и конфиденциальности.
  • В онлайн формате, средняя продолжительность — 1 час.

Стоимость ИНДИВИДУАЛЬНОГО КОУЧИНГА

‌1 Сессия

70 000 ₸

Записаться на курс

3 Сессии

190 000 ₸

Записаться на курс

‌6 Сессий

400 000 ₸

Записаться на курс

Клиентам-партнерам - скидка 15%

Наставничество с полным сопровождением от текущего состояния до желаемых Вами результатов.

Включает в себя:

  • Диагностику текущего состояния.
  • Анализ того, что есть Ваши истинные потребности и цели.
  • Обучение по нужному направлению.
  • Консультации.
  • Сессии по необходимым темам для продвижения.
  • Наставничество по личным вопросам — нахождения себя, самореализация, улучшение отношений, гармонии и баланса.
  • Карьерное консультирование для нахождения желаемой работы, продвижения по карьере (резюме, собеседования, лидерство, менеджмент).
  • Бизнес-консультирование владельцам бизнеса по управлению компаний, построению процессов, оценке, масштабированию, повышению эффективности и результатов.

Стоимость Программы обучения

Карьерное наставничество

450 000 ₸

  • Длительность — 3 месяца.
Записаться на курс

Бизнес-наставничество

1 200 000 ₸

  • Длительность — 3 месяца.
Записаться на курс

Бизнес-тренинги

Цели обучения:

  • Получить самые эффективные и прикладные способы оценки и отбора персонала.
  • Получить полные скрипты вопросов и интерпретаций.
  • Очень мощно усилить свои компетенции в рекрутменте.

Практичность обучения:

  • Моя авторская программа максимально дает прикладные инструменты, отсутствует «вода», только конкретика, инструменты и практика.
  • По результатам вы получите также сертификат об успешном прохождении тренинга.

‌Как проходит тренинг?

  • Формат проведения — онлайн, оффлайн.
  • 60% практики, 40% теории.
  • 2 коуч-сессии для членов команд (по необходимости) + бонус: чек-лист для лидера команды «коучинговые инструменты для лидера».

В тренинг включены:

  • Презентации, командная и индивидуальная работа с заданиями и кейсами, видеоролики, ролевые игры, упражнения.
  • 6 командных коуч-сессии для 4−10 человек (по 2 часа 30 минут).

Программа тренинга:

  • Блок 1. С чего начинается рекрутинг‌‌.
  • Блок 2. Компоненты эффективного процесса рекрутинга‌.
  • Блок 3. Техники и методики эффективного отбора и оценки кандидатов‌.
  • Блок 4. Методика работы с финалистами и адаптация персонала‌.
  • Блок 5. Метрики эффективности поиска и отбора персонала.

Стоимость

Техники эффективного рекрутинга

120 000 ₸

Записаться на курс

Эмоциональный интеллект или с чего начинается ЛИДЕР.

Цели обучения:

  • Узнать, что такое эмоциональный интеллект и для чего он нам.
  • Разить свой текущий уровень эмоциональной компетентности.
  • Научиться определять особенности стилей поведения и выстраивать эффективные отношения в коллективе.
  • Получить набор техник и инструментов для самоконтроля, повысить уровень осознанности и развить навык саморефлексии.

В результате обучения вы научитесь:

  • Распознавать, осознавать свои и чужие эмоции.
  • Управлять своими эмоциями и принимать осознанные решения с учетом «рацио„и“эмоцио»
  • Предупреждать конфликтные ситуации.
  • Понимать эмоциональное состояние членов своей команды, мотивировать их с индивидуальным подходом к каждому.

Данный тренинг способствует:

  • Гармонизации взаимоотношений личности в семье и коллективе.
  • ‌Развитию способностей личности к межкультурному диалогу и взаимодействию; ‌Развитию лидерских качеств.
  • Формированию позитивного отношения к миру.
  • ‌Снижению уровня агрессивности личности и актов проявления агрессии.

Этот тренинг полезен для:

  • Руководителей любого уровня.
  • Менеджеров по продажам.
  • HR-специалистов.
  • Топ-менеджеров.
  • Для тех, кто работает с людьми, и хочет повысить свою эмоциональную компетентность.

Практичность обучения:

  • Программа максимально сбалансирована по теории и практике.
  • Полученные знания применяются сразу в практике для закрепления.
  • По результатам вы получите сертификат об успешном прохождении тренинга.

Как проходит тренинг?

  • Формат проведения — онлайн.
  • Площадка проведения — ZOOM.
  • Время — среда, 19/00, суббота, 15/00.
  • Длительность — 7 занятий по 2 часа.
  • 60% практики, 40% теории.

В тренинг включены:

  • Презентации, командная и индивидуальная работа с заданиями и кейсами, видеоролики, ролевые игры, упражнения.

Программа тренинга:

Модуль 1

  • Эмоциональный интеллект.
  • Природа эмоционального интеллекта:
  • Как все устроено

Составляющие эмоционального интеллекта:

  • Понимание себя.
  • Понимание других.
  • Управление собой.
  • Управление другими.
  • Эмоции и чувства.
  • Инстинкты и потребности.
  • Роль и функции эмоций.
  • Теория Майер, Саловей и Карузо как первоисточник эмоционального интеллекта.
  • 8 базовых эмоций по теории Плутчика.
  • Положительные и отрицательные эмоции.
  • Развитие эмоционального интеллекта: выгоды и результаты.

‌Модуль 2

  • Личная эмоциональная компетентность.
  • Разница между управлением и контролем эмоций.
  • Техники понимания и осознания своих эмоциональных состояний.
  • Техники управления своим эмоциональным состоянием.
  • Эмоциональное и рациональное принятие решений.

Модуль 3

  • Социальная компетентность.
  • Эмпатия и механизмы ее работы.
  • Типы и причины возникновения конфликтных ситуаций.
  • Ассертивное поведение.
  • Командный эмоциональный интеллект.
  • Работа с обратной связью.

Модуль 4

  • Управление людьми на основе эмоционального интеллекта.
  • Компоненты эмоционального интеллекта ЛИДЕРА команды.
  • Эмпатия и механизмы ее работы.
  • Типы и причины возникновения конфликтных ситуаций.
  • Разрешение конфликтов и эмоциональное лидерство.
  • Управление своими эмоциями и эмоциями других в конфликтном взаимодействии.
  • Эмоциональная грамотность: учимся решать эмоциональные задачи.
  • Управление стрессом

Эмоциональный интеллект

120 000 ₸

Записаться на курс

Цель тренинга:

  • Получение знаний и развитие навыков, необходимых для эффективной лидерской практики.

Задачи тренинга:

  • Правильно оценить свой лидерский потенциал и понять пути его развития.
  • Понять, как завоевать авторитет в команде и научиться работать с эмоциями.
  • Научиться развивать проактивное мышление лидера для решения задач.
  • Понять, как развивать гибкость лидера по отношению к разным людям и ситуациям.

Программа:

Руководитель как ЛИДЕР:

  • Лидерство и типы лидеров.
  • Чем лидер отличается от менеджера.
  • Качества успешных лидеров.
  • Компетенции эффективного руководителя.
  • Типологии сотрудников.
  • Спиральная динамика развития компании.
  • Критерии эффективности Лидера и Руководителя.
  • Мета-навык лидерства.

Лидер и команда:

  • Группа и команда.
  • Принципы эффективной командной работы.
  • Динамика развития команды.
  • Лидерство высокоэффективной команды.
  • Развитие персонала и обратная связь.
  • Ценности командного взаимодействия.
  • Иерархия логических уровней процессов для лидера и команды.
  • Системная мотивация команды.

Трансформационное лидерство:

  • 5 ступень динамики развития команды.
  • Инновативность и адаптивность.
  • Лидерство команды.

Лидерство как мета-навык

220 000 ₸

  • 10.00. – 18.00. 2 дня.
Записаться на курс

Отзывы

Сертификаты

01
02
03
04
05
06
0-0

Контакты

Whatsapp Telegram-plane

2024 © ALMAGUL YERZHANOVA. Все права защищены.

Whatsapp Telegram-plane

Запись на курс